“BeVisible” en una misión para hacer visibles a los latinos y otras minorías frente a las oportunidades de éxito

This platforms tells you: “BeVisible” and makes you more visible to career success


Por / By: Adriana Ruggiero
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BeVisible es una plataforma digital de redes profesionales enfocada en conectar a latinos y otros grupos de las minorías con más oportunidades profesionales. Y desde el otro punto de vista, desde el punto de vista de las empresas, BeVisible es un proveedor de diversidad.

Pero sin importar cuál sea la perspectiva, el objetivo de esta organización es el mismo: concentrar en un solo lugar el talento latino y de otras minorías y hacerlos “visibles” frente a las empresas, los gerentes de contratación y oportunidades profesionales de alto nivel  . Y eso es precisamente lo que hicieron durante su evento más reciente y más grande en San Francisco: #BeWokeSF.

Este evento fue solo el primero de muchos que la plataforma está planeando llevar a cabo, donde grandes compañías como AirBnb, YouTube, Tinder, Uber, entre otras, tienen la oportunidad de hablar, entrevistar y considerar a latinos y otros candidatos de las minorías.

#BeWokeSF también fue un espacio cargado de mucha energía para la generación de contactos de gran valor, lleno de música y presentaciones inspiradoras, realizadas por múltiples latinos destacados, algunos de los cuales tuve el placer de entrevistar.

En el video de este post, verán un resumen de este vibrante evento y los testimonios de personas como Monica Marquez, Directora Global de Asesoramiento Comunitario en Google, quien dice que ser parte de una plataforma como “BeVisible” reduce las barreras para los latinos cuando se trata de soñar con poder lograr el éxito en lugares como Silicon Valley.

Para enterarte de futuros eventos de BeVisible y hacerte parte de su dinámica plataforma, visita su sitio web: https://www.bevisible.soy


This platforms tells you: “BeVisible” and makes you more visible to career success

BeVisible is a professional networking digital platform focused on connecting Latinos and other minorities with more career opportunities. And from the other point of view, the companies’ point of view, BeVisible is a diversity provider.

But no matter what the perspective is, the goal of this organization is the same: concentrating in one place a huge number of talented Latinos and other minorities and making them “visible” to companies, hiring managers and career success. And that’s precisely what they did during their most recent and biggest event in San Francisco: #BeWokeSF.

This was just the first of many events the platform is planning to host, where big companies like AirBnb, YouTube, Tinder, Uber, among others, get the chance to talk, interview and consider Latino and other minority candidates.

#BeWokeSF was also a very energetic space for networking, filled with music and empowering presentations done by multiple outstanding Latinos, some of whom I was able to speak to.

On the video of this post, you will watch a recap of this vibrant event and the testimonials of people like Monica Marquez, the Global Head of Community Advisory at Google, who says that being a part of a platform like BeVisible eliminate barriers for Latinos when it comes to dreaming about being able to achieve success in places like Silicon Valley.

For future events with BeVisible and to become a member of their dynamic platform, visit their site:  https://www.bevisible.soy

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