Esta latina está usando su propia experiencia con la ceguera para generar cambios en la fuerza de trabajo

This Latina Is Using Her Own Experience With Blindness To Bring About Change In The Workforce

https_blogs-images.forbes.comviviannunezfiles201804IMG_1437_Todd-Newcomer_Summit-1200x800


Fuente / Source: www.forbes.com  / Vivian Nunez                                                                                                                                                      READ ENGLISH VERSION BELOW ⇓

A lo largo de su carrera, Kathy Martínez ha trabajado con la Cámara de Comercio Hispana de los Estados Unidos, se desempeñó bajo dos administraciones y dirigió la estrategia de Discapacidad y Accesibilidad de Wells Fargo. Cuando apenas comenzaba su carrera, su consejero del Departamento de Rehabilitación de California creía que sus aspiraciones profesionales no se extenderían más allá de trabajar en una fábrica de cerraduras, todo porque ella era ciega.

“Mi consejero en el Departamento de Rehabilitación de California tenía expectativas mínimas para las personas con discapacidades y tendía a ofrecer empleos de bajo nivel sin esperanza de crecimiento”, explica Martínez. “A pesar de que sus expectativas para mí eran bajas, había personas en mi vida que sabían que podía hacer más, y estuvieron detrás de mí en cada paso del camino mientras luchaba por mi título”.

Si bien le tomó 13 años a Martínez graduarse de la universidad, el inicio posterior en su carrera no le ha impedido tener un impacto en lo que más le importa: garantizar que las personas con discapacidades no sean desventajadas.

“Mi pasión es ayudar a crear una sociedad y un ambiente de trabajo donde las personas con todas las capacidades puedan obtener una educación, obtener un buen trabajo, comprar una casa y tener éxito”, comparte Martínez. “Esto incluye construir una sociedad que sea física y digitalmente accesible, y ayudar a cambiar las actitudes sobre las capacidades de las personas con discapacidades y nuestro deseo de contribuir a nuestras comunidades y corporaciones”.

El resto de este artículo está disponible solo en inglés en el sitio web del autor. Traducción al español provista por pluraL.

 

This Latina Is Using Her Own Experience With Blindness To Bring About Change In The Workforce

Over the course of her career, Kathy Martinez has worked with the U.S. Hispanic Chamber of Commerce, served under two administrations, and led Wells Fargo’s Disability and Accessibility strategy — when she was just starting her career, her counselor at the California Department of Rehabilitation believed that her career aspirations would not extend past working at a lock factory, all because she was blind.

“My counselor at the California Department of Rehabilitation had minimal expectations for people with disabilities and tended to offer low-levels jobs with no hope for growth,” explains Martinez. “Although his expectations for me were low, I had people in my life who knew I could do more, and were behind me every step of the way while I pursued my degree.”

While it took Martinez 13 years to graduate from college, the later start in her career has not prevented her from making an impact where it matters most to her — ensuring that those living with disabilities are not discounted.

“My passion is to help create a society and work environment where people with all abilities are able to obtain an education, secure a good job, buy a house, and be successful,” shares Martinez. “This includes building a society that is physically and digitally accessible, and help change attitudes about the capabilities of people with disabilities and our desire to contribute to our communities and corporations.”

READ FULL ARTICLE

One thought on “Esta latina está usando su propia experiencia con la ceguera para generar cambios en la fuerza de trabajo”

Leave a Reply